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美国留学生找工作 在美国工作工资待遇

美国留学生找工作

美国留学生找工作需要注意什么

美国留学生找工作需要注意事项第一,美国留学生找工作,要考虑能不能工作。

能不能工作要看自己有没有工作许可,没有工作许可,能不能办到工作许可。

如果有下列几种工作许可,外籍学生学者就可以工作:通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可,和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可,最好不要把精力放在寻找工作上了。

第二,美国留学生找工作,要看有没有H-1B名额。

在美国,大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。

拿到任何一个公司的工作机会,首先必须考虑H-1B名额。

如果没有H-1B名额,必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。

然而拿到教学科研机构的工作机会,没有H-1B名额限制,随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。

但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作,则必须等到H-1B有名额时才可以。

因此,有没有H-1B名额,不是看做什么工作,而是看为谁工作。

同一工种,例如软件工程师,在公司里工作必须考虑H-1B名额问题,但在教学科研机构工作,则无什么名额可担心了。

第三,美国留学生找工作,要看工作职位性质。

即看该工作职位要不要求至少本科学位。

如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位,外籍学生学者不应理会这种工作职位。

原因是,这种职位不符合申请H-1B的条件。

有些工作职位本来不需要本科学位,即使雇主要求本科学位,例如,技师,秘书,行政助理,等等,也不要去找。

第四,美国留学生找工作,要看是否与所学专业有关。

和自己的专业毫无关系或关系不大的工作,应尽量避免。

这里是指工作机会与专业的相关性,不是雇主的业务性质或范围。

学财务会计的,不一定非要找会计事务所的工作,他们可以到任何需要财务会计人士的雇主,比如,学校,公司,医院,律师事务所,基金会,等等那里寻找工作。

同样,学电脑的,不一定要做软件公司做软件开发工作,他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。

学工程的,还可以到相关的公司里寻找销售工作,等等。

第五,美国留学生找工作,要看工资待遇是否符合法定要求。

不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。

工资太低,不利于申请H-1B工作身份或签证,也不利于日后申请绿卡身份。

福利不是工资。

如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择,选择高工资。

虽然从纳税角度讲,不好,但从申请移民身份方面讲,有利。

第六,美国留学生找工作,要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。

很多美国雇主对移民法了解不多。

这不重要。

重要的是雇主对办理移民身份的态度。

如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证(身份),不要为这样的雇主工作,除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。

还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B.如果变成J-1身份,如果不豁免掉回国服务两年的限制,今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。

因此,要小心。

如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请,不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主,除非自己不想在美国取得长期身份。

如果雇主表示有可能帮助办理身份,但必须工作一定年限之后才考虑,要不要接受这样的雇主的工作机会,应三思而后行。

雇主有意的耽搁,有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。

这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。

如果有两所学校愿意给工作机会,一所学校给薪资较高,但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份,另一所学校给的工资较低,但同意立即或尽快办理移民身份,应选择去后者学校工作。

第七,美国留学生找工作,还要看雇主的性质。

如果雇主是美国联邦政府机构,几乎不要在那份工作机会上花时间精力,因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。

只有极少例外情形。

如果该职位属受限制的敏感职业,找工作时要小心。

如果雇主是美国地方政府(州或市)工作职位,也要先弄清楚外国人能不能做那份工作,政府办不办理H-1B工作身份。

否则,会竹篮打水一场空。

留学生在美国如何找工作?

在美国大学期间,除了学习之外,很多学生都会选择利用空闲时间兼职工作,一方面是打发时间,另一方面也是为了赚取生活费,除此之外 打工还可以锻炼学生交际能力,那么在美国留学期间如何找工作呢?下面小编为你介绍几个方式,一起来看看吧! 1、校内兼职高薪不累 校内兼职是相对容易获得机会的。

所有留学生们都具备校内打工的资格,而且美国高校的宗旨就是在校内的工作岗位上多聘请本校学生,少聘请外来人员。

国际学生可以在校内每周工作20个小时,假期可以工作40个小时,每小时工资一般不得低于5美金。

主要校内打工场所为学校的餐厅、图书馆、便利店、计算机房、学生服务中心等。

如,美国大学图书馆为学生提供的工作机会就很多。

2、校外打工需授权 持有美国F-1留学生签证的学生,校外打工受联邦法所规范。

首先最重要的是学生获准来美是为了进行学习和研究。

他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销,所以不应预计自己会获准“校外打工”。

其次是学生在入学后遭遇“严重的经济困难”,或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下,才会获准校外打工。

另外,学生必须至少已在校就读一个学年,而且学业成绩良好,并且是无法获得校内打工的机会;或者校内打工的薪酬不足以支付学生的财务需要,只有在这些情况下,才可以获准校外打工。

校外打工的工时,每周不得超过20小时。

此外,授权校外打工的有效期限,通常是一年。

如果学生正在校外打工之中,而他的获准打工时效性已过,那他就不能再继续打工了。

F-1学生应在其“授权就业卡”失效之前6个月到90天之内,就开始向公民身份与移民处申请更新EAD卡。

3、实习项目CPT 在美国留学期间,完成大部分课程以后,或者在假期期间,美国大学可以提供CPT(Cuicula Pactical Taining,课程实习训练),时间总和是一年,可以分几次使用。

CPT是美国大学的实习项目,在CPT期间,学生是fulltime position,和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。

CPT不但可以在金钱上满足留学生的生活,对毕业以后找工作也非常有帮助。

但是原则上,CPT的工作必须与所学专业相关,这有两层解释:1、实习是所在pogam的一个组成部分,也就是说实习是必需的,这种情况相对较少;2、就是在外面工作,同时注册1-N个学分的实践课,学分并不是毕业必需的,但是必须注册,第2种情况发生的概率比较高。

4、毕业实习OPT 它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间,一般为1年。

近两年应用学科,包括工程应用、数学等OPT(Optional Pactical Taining)时间提升到了29个月。

OPT为期一年,有大学的Intenational Office帮助国际学生提交美国国土安全局申请。

有效日期为国土安全局通过审批之日起以后365天。

不过必须在OPT有效起始日期三个月内找到工作,否则3个月后OPT自动失效。

留学生可以在确定毕业的那个学期中提前申请OPT,也就是pe-OPT,这段时间的OPT是不计入那三个月的找工作时间的。

如果三个月时间实在找不到,可以随便找一个志愿者工作,这也是可以延伸OPT时间的。

美国留学生如何快速找工作?

很多中国学生都向往去美国留学,美国一流的教育资源,科技的快速发展和自由奔放的生活都是学生们所憧憬的,因此相当一部分学生都有毕业后留在美国工作的打算。

那么,在美国有哪些求职渠道?如何尽快找到工作? 政府机关:公家机关的薪资虽然不高,但福利较好,且较为稳定。

从目前行情来看,公家机关的薪资一共分10级,一般研究生毕业者起薪在5至7级间,年薪约在15738美元至25343美元之间。

如果你想在公家机关里谋得一份稳定的工作,以下几条途径可供参考:1、翻看一些专业的参考书,如“Fouth of July ,Resouce Guide fo the Pomotion ofCaees in Pulic,Community and Intenational Sevice,”等等。

此外,纽约州政府印有一份八页的手册名为“Is Thee a Jo fo Me With NewYok State”,书中列明了州政府的工作应聘资格与申请程序,此书在图书馆里可以查到。

2、联络联邦就业资讯及测验中心,这些中心可以提供公家机关工作空缺名额的资料、申请书、任用资格等资讯。

加州地区的电话为213894-3360,纽约的电话为212264-0422,纽泽西则为201645- 3673,德州地区为214767-8035.而一些国际性公共机构的工作机会,则必须直接与其人事部门联络,原则上这些机构在纽约市及华盛顿DC均设有总部。

电脑资讯网络:网络作为21世纪的求职新工具,其作用不可忽视。

在Intenet上有上千个网站,其中与就业有关的至少有上百个,推荐两个关联最大的求职新闻组:misc.jos.offeed和misc.jos.esumes. 人际关系网络:根据统计,通过此途径而顺利就业的比例最高。

这里要注意的一点是,应该广种薄收,即平时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多,也越容易获得好的工作机会。

强力推荐《飞跃常春藤》免费访谈录 全面记录数十位成功申请常春藤名校的天道学子在申请过程中的林路历程 报刊杂志的招聘启事:专业性的报刊杂志针对性最强,如各地的法律日报、电机资讯工程IEEE杂志,以及各类专业团体出的刊物等。

大报、区域性的地方报纸也有专门的招聘广告。

此外,商业新闻中也常藏有许多讯息。

例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些信息都透露了公司可能雇用新人。

这里有一点要注意,如果招聘启事的投递地址为当地的劳工局,即表示该工作实际早有适当人选,登此广告仅为程序之一,因此不必浪费精力去应征。

图书馆:千万不要忽略了这个宝贵而便利的资讯集中地。

事实上,在求职就业方面,有许多书籍可供参考,其中有教你如何设计履历表、如何建立人际关系网、面试技巧等方面的求职指南,有名人录Diectoies,还有各公司的详细介绍等。

由于此类书籍种类繁多,所提供的求职就业方面的服务与资讯也不尽相同,因此,求职者先要熟悉一些关键字,这样在查询时会方便许多。

这类关键字有:Jo、Caee、Employment Seeking、Hunting、Development、Planning病Changing、Vocational、Handook,以及有关Inteviewing、Resumes的资讯。

美国纽约留学生好找工作吗?

美国留学找工作根据地域、专业、学历和社会需要呈现出以下特点: 1、决定你就业的,首先是专业,而不是学位或者学校 无论干啥,先要站对队伍。

如果站错了队,那你满腹才华,也只能怀才不遇了。

这个道理,相信各位都明白。

无论国内流行什么,无论街道大妈街坊邻居相信什么,无论你喜欢什么,美国的就业市场,尤其是针对外国人的jo maket,有其自身的特点,并不以中国人的观念和你的意志来转移。

用句通俗的话来说,顺就业市场者昌,逆就业市场者亡。

如果你顺应了美国的就业市场,跟上去抢一块蛋糕,那你在美国工作几年甚至落地生根的目标就有希望实现;如果你走的路子整个都是违背外籍人士在美就业市场特点的,要么你去撞大运,要么就出局,没人听你哭诉,没人管你是哪个学校毕业的。

2、地域 如果是在比较大的城市的话,美国的大城市当地的唐人街可以提供很多工作机会。

其次根据申请学校所处地理位置进行选择:首先是新英格兰地区,此地区为美国的发源地,几大城市(纽约,费城,波士顿,哈特福德,新泽西,华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里,其次是加州,再次是南北卡,机会颇多。

佛罗里达和德州当然还有芝加哥一带也是不错的选择。

3、学历 在美找工作并不是学历越高越好找工作。

美国人的出发点是相信你的Resume,审查和面试过后,专业执照、驾驶执照、社会安全号码这三样必不可少。

专业执照不用说,无论是医生还是护士,律师还是会计师,专业执照才是硬通货。

4、社会需求 根据社会的需求,以下职业增长速度最快。

如软件开发工程师可以帮助提高生产力,这些拥有创新思维的思想家专门从事设计、测试、维护以及提高应用与操作系统软件性能的工作。

计算机系统分析师,这些分析师中,超过14为计算机系统设计公司效力,但科学、医疗、银行以及金融等领域有望增加新的岗位。

美国劳动统计局预测,到2022年,计算机系统分析师的岗位需求将增加24.5%。

土木工程师负责设计基础设施,比如公路、隧道、铁路系统、机场、供水与污水处理系统等,他们可能为政府部门工作,也可能为私人企业效力。

许多土木工程师也从事设计、建造以及教育工作。

IT经理引导公司将现代技术与他们的商业结构、需求以及目标相匹配。

他们被期望拥有高级计算机和技术技能,管理技能同样重要。

数据库管理员需要了解所从事行业的分析和设计技巧,并建立企业数据库。

留学生在美国找工作如何开始?

1)多和不同的人玩(特别是本土学生)。

因为社交真的是很重要很重要。

我本来以为只有我们中国人才讲什么“关系”,但其实我到了这边才知道,这边的人更讲关系!他们都搞“小圈子选举”,很多招聘和征募等根本就是小圈子里的认识的人才能够知道信息,往往“圈内人”都已经在上班了,外人还不知道招聘什么时候开始。

多跟本土的人出去玩,他们有什么事也会通知你,很多事也可以给你出主意。

2)多做poject,为以后的简历铺路。

可以自己做,也可以跟别人合作,我的这个朋友Richad就是我在一年级做poject时认识的。

那时侯那个poject做得无比的差,但是倒是从此认识了他,一直有保持联系,这也算是认识人的方法之一吧。

我运气实在不错。

退一步说,自己做poject,又可以充实简历,又可以熟悉学科,总之是太好了。

没事多想想做点这个那个的吧,做的差也没有关系,用心了就成。

3)花钱量力而为,有事直说。

这个好像跟找工作没有关系,但是我个人来说觉得好像很重要。

特别是如果常要出去跟大家见面,花钱是免不了。

但是大家都是穷学生,所以最好的是事先讲好去便宜的地方,要省钱之类。

如果那个是你的好朋友的话,他一定不会介意。

如果他还是坚持要去贵的地方,那......我就量力而为吧......我们中国人习惯什么都掖着不说,心里有事也不跟朋友讲,偏偏眼睛又会乱转,再加上英文再好也会有时不顺。

这样在老美看来就是“不诚恳,有心计,奇怪”。

这样人家反而会疏远你了。

总之,大声说出来吧! 4)交谈的时候一定要死盯人家的眼睛。

这是我的老师说的。

中国学生(包括我)常常交谈讲到一半会看天看地之类,这是万万不行的。

无论有多紧张,多喘,多流汗,盯着人家的眼睛,注意听人家说什么,就会慢慢好起来了。

5)要多管闲事。

看到朋友, 同学在干什么都上去问问,看要不要帮忙之类。

一可以聊天,二可以促进感情,三可以找到合作机会。

就算以上三点皆无,退一步来说,多看看不同的东西,自己的生活也好玩很多。

总之没事看到路人也多注意吧。

美国留学生在校就读期间怎样找工作?

美国大学很重视人员的分工和合理使用: 低级工作不会让高学历人员担任,高级工作也不会让低学历人员担任,你的工作值多少钱给你多少工钱。

对学生来说TA(Teaching Assistant的简写,即教学助理,简称助教)、RA(Reseach Assistant简写,即研究助理,简称助研)和GA(Gaduate Assistant的简写,叫研究生助理)算是好的工作。

国际学生第一年只能在校内找工作: 对国际学生来说,在第一年只能在校内找工作,这是法律所规定的。

校内工作多种多样,若你英语过硬,你可以到图书馆谋得一个后台职位,搬运整理一些书籍;你可以到校内餐厅找到一份体力活,你可以到健身中心搞卫生、整理健身器械;你也可以到校内书店或商店当售货员等。

这些工作按小时计酬,一般是7.5美金或10美金左右。

由于国际学生必须是全职学生,有学分要求,校内工作的时间不可能太多,太多了影响学习,每周工作10小时就算不少了,这样算下来每月也只能挣300~400美金,在消费低的地区可以够一个月的房租或者伙食费,在纽约或LA这样的地区,也可以解决自己的零花钱。

不过这些临时性的工作也可以算作自己的工作经验,而且是有薪工作,同样可以写在Resume里。

什么情况可以获得校外工作许可: 按照美国的法律,国际学生在签证时必须提供证明有第一年的学费和生活费。

第二年若有特殊情况,比如家里受灾了,家人生病了,生意破产了等,向学校如实说明后,在经过学校国际学生办公室同意的情况下,他们可以帮助你获得校外工作许可,你就可以校外工作了,工作时间可以延长,时薪也随行就市,可以有更高的收入以支持你的学费和生活费。

不过也不是很容易,要有毅力并付出巨大的艰辛,也要有很好的心理素质和合理利用时间的能力。

在美国留学找工作的渠道有哪些: 如果想找这样的工作,那一定要在新生报到后,注意多浏览学校的网站,找到发布招聘信息的网页,有适合自己的工作,在网上申请就可以了。

在美国留学生找工作注意事项有哪些呢?

一、切忌先提薪水问题 很多公司在招聘广告上要求应聘者在求职信上注明其当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。

面试时,切忌先开口,不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。

因为你在没有摸清对方的底之前,过早地把自己的底牌暴露给老板,那你就输定了,更何况薪水问题通常都是可以进一步协商的。

二、事先调查 每个老板在心里对薪水的上下限度都有个数,他们经?;嵩谀歉鱿薅饶谧杂傻髡?。

在你提出任何薪水要求之前,请务必搞清它的大致价位。

你还可以通过各种社会关系间接打听到你应聘企业或公司、应聘岗位的大致薪酬水平。

需要注意的是:从间接打听到的数字往往会比实际水平低,假如它低于你的心理价位,你就定一个比你现在的薪水高至少10%~20%的价。

三、把握侧重点 你过去的工资并不重要,关键是要展示你以往突出的工作绩效、你自身综合的素质能力以及你能为公司做的贡献。

假如面试时老板问你目前拿多少钱,这个问题你千万要谨慎回答。

你可以这样回答:我过去的工资数是多少并不重要,关键是我的工作能力和专业知识是不是贵公司所需要的。

这样你不露声色地把话题由薪金转到展示你的工作经历及专业背景上。

留学生美国找工作有效经验需要做什么?

在美国的生活异常艰苦,除了要适应生活和学习之外,最大的挑战无非就是找工作了,我认为对大多数同学来说拼死拼活来到美国的目的不是对签证官说得那样毕业以后要建设家乡云云,一般都是要取得在这里的工作经验,甚至留在美国。

所以,虽然我有很多想跟大家分享的经验,但我还是把如何在美国找工作的一部分跟大家简单介绍一下,以适应近年来留学美国的朋友增加的趋势。

转入正题: 在美国找工作所必需的心态 1. 自信心:这个东西一定要有,从来到美国课堂开始,你就要相信自己,因为你能来到美国,来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。

我们中国人差就差在语言上,无论你怎么练,总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人,欧洲人,和印度人相比。

但也不要气馁,咱么智力上比他们强,在说话上也一定要大胆,美国人可以听懂你的英语,所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”,有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力,阅读,和写作要重要百倍。

从另一方面来讲,口语是你保证高水平gpa的重要组成部分,在美国课堂,参与讨论是必需的,有些课堂甚至全部是说,说的程度直接决定你的分数。

中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。

记住,你就要认为自己是强人,自己比别人强! 2. 切勿盲目乐观:本人从3月份开始找工作,一开始就给KPMG Boston office的HR发邮件申请。

也许是因为出来美国前拿到KPMG的offe太不费吹灰之力了(毫无准备的情况下就拿到了,然后将其拒之,毕竟美国比KPMG吸引力大啊,嘿嘿),所以我感觉四大应该就是最后没有选择的选择。

但最后结果让我十分狼狈,人家根本理都不理我,管你在中国拿到几个四大的offe!我那叫一个沮丧阿。

。

。

3. 赶早不赶晚:找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始,也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。

我去年是8月20日抵达波士顿,其实就应该开始找工作了,但是自己因为不了解,一直拖到次年3月分才开始。

顶尖的金融公司例如JP mogan, UBS, Bank of Ameica等等,都是9月份开始。

虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人,呵呵),但从那里开始大家就可以感受到如何找工作,发现自己的问题,并且不断更正,在不断失败当中寻找成功。

如何起步 1. 俗话说万事开头难,所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。

每所商学院肯定会有自己的CAREER CENTER,所以他们都会帮助你开始,学校也会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤,所以对于如何进入状态,大家不要着急。

2. 首先需要的是RESUME!我的简历是当时申请学校的时候的版本,但用来找工作肯定是不行的,所以要修改。

CAREER CENTER自然会帮助你,但是对于内容当然要你自己来充实。

简历主要分为三部分:一是学历,二是工作以及实习经历,也是最最主要的一部分,三是其他,比如你会的语言,计算机,其他等等。

工作经验必须要写得最多,因为这个才是美国人最最看重的。

顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英,所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

一份简历我大概改了有30遍。

记住RESUME只能有一页! 3. 其次是COVER LETTER! 这个东西就是一份说明,也就是你展示自己的机会。

COVER LETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同,但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的),如果TITLE只写dea simadam,那有90%的可能你的COVER LETTER会被直接扔掉。

内容方面,必须在紧扣jo desciption and equiements的前提下充分向h展示你,通过3方面:一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景,所以你不让面试者相信你希望得到工作,你是得不到工作的。

二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你? COVER LETTER只能有一页纸,所以是和RESUME同等重要的东西。

当然,有些公司只要求RESUME,但这并不能代表它不重要。

从哪里开始找 打仗需要资源,搞经济建设需要原材料,同样我们工作需要知道哪里有工作的supply。

1. 学校的caee sevice cente是首选,因为学校与外界有着千丝万缕的联系,那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司,这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。

在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择:首先是新英格兰地区,此地区为美国的发源地,几大城市(纽约,费城,波士顿,哈特福德,新泽西,华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。

想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧,同样道理。

其次是加州。

再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心,所以机会颇多。

如果大家以后想从事固定收入债券(fixed income secuities oeal estate),那不妨去佛罗里达和德州。

当然还有芝加哥一代也是很好的选择。

2. 其他的网站:monste, monstetack, dootstang, caigslist, yahoo!等。

这些网站上是全美国的范围,所以你可以有各种高级查找。

3. 还有一个重要途径,就是通过你认...

留学生在美国为什么找第一个工作难?

找工作对刚出学校的人都是一件不易的事,对中国留学生来说,有语言,绿卡,文化的障碍,难度就更大了。

赶上经济景气,工作相对好找;赶上经济不景气,一个职位很多人去申请,学生竞争不过有工作经验的人,学校里有大量学生不毕业,人称“职业学生"。

进大公司需要绿卡,很难进。

小公司的工作一般较为具体,中国学生的学历较高,人家又怕你来了不稳定,眼高手低,要求工资太高,故婉然拒绝,同时给您一个说法,美其名曰:你过分合格了。

你如果皮厚一点说我愿意博士干本科生的活,人家会皮笑肉不笑地告诉你:很谢谢你的愿意,但我们不愿意。

在美求职的过程较为复杂,从写简历,看广告,发信,电话面试,到正式面试,谈办绿卡,谈待遇,都须一步步地摸索。

许多事情要多向老留学生请教,可少走弯路。

关于这方面的书有很多,但要注意结合自己的具体情况,灵活运用,以免闹笑话。

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